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CORPORATE RESPONSIBILITY

Auf der letzten GoesFair Veranstaltung erläuterte Roland Biefeld, was unter Corporate Responsibility zu verstehen ist. Denn die – zu deutsch - Unternehmensverantwortung beschreibt den Grad des Verantwortungsbewusstseins eines Unternehmens, wo immer seine Geschäftstätigkeit Auswirkungen auf die Gesellschaft, die Mitarbeiter, die Umwelt und das wirtschaftliche Umfeld hat. 

Corporate Responsibility steht im engeren Sinn für eine Unternehmensphilosophie, die Transparenz, ethisches Verhalten und Respekt vor den Stakeholdern in den Mittelpunkt unternehmerischen Handelns stellt. Der Begriff „CR“ umschließt auch Corporate Social Responsibility (CSR).

Damit ist die unternehmerische Gesellschaftsverantwortung gemeint, die den freiwilligen Beitrag zu einer nachhaltigen Entwicklung beschreibt, die über die gesetzlichen Forderungen (Compliance) hinausgeht. CSR steht für verantwortliches unternehmerisches Handeln in der eigentlichen Geschäftstätigkeit (Markt), über ökologisch relevante Aspekte (Umwelt) bis hin zu den Beziehungen mit Mitarbeitern (Arbeitsplatz) und dem Austausch mit den relevanten Anspruchs- bzw. Interessengruppen (Stakeholdern).

Lt. Umfragen ist das ein Thema mit steigender Relevanz. Bereits 65 % der gefragten Kunden, Lieferanten, Mitarbeiter und der Öffentlichkeit sehen das als „wichtig“ bis „sehr wichtig“ an.

Somit zielt das Marketing nicht nur auf einen höheren Gewinn, sondern auch auf eine bewusste Imagepflege, in der man als Firma herausstellt, wie wichtig solche Themen wie

  • Umweltbewusstsein
  • Mitarbeiterfürsorge (Weiterbildung, Arbeitsbedingungen, Gesundheitsvorsorge)
  • Soziales Engagement im städtischen, nationalen oder internationalen Bereich (wie z.B. bei Goes Fair Projekten)

genommen werden, weil man gelernt hat, in größeren Dimensionen als eine einseitige Gewinnmaximierung zu denken. So positioniert man sich als ganzheitlich denkendes Unternehmen in einem sympathischen Licht frei nach dem Motto: Tue Gutes und erzähle davon. Goes Fair ist an dieser Stelle unser Beitrag dazu.


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